In deze tijd van het jaar organiseren veel grote bedrijven grote bijeenkomsten om met al het personeel de successen van het afgelopen jaar te vieren en de medewerkers te bedanken voor het geleverde werk. En juist tijdens deze vieringen worden de medewerkers beloond die zich de afgelopen maanden hebben onderscheiden.
Dit betekent niet dat de enigen die worden beloond degenen moeten zijn die zich om een bepaalde reden hebben onderscheiden, integendeel. Honderden mensen werken dagelijks voor het welzijn van het bedrijf en de grote multinationals weten dat zonder hen het succes van het merk niet mogelijk zou zijn. De meest loyale medewerkers worden dan bedankt en beloond met geschenken die allesbehalve triviaal zijn. Huawei heeft bijvoorbeeld zijn trouwste medewerkers beloond met aandelen in het bedrijf, voor in totaal ruim een miljoen yuan.
Xiaomi heeft onlangs via een Weibo-bericht van de directeur public relations onthuld dat het werknemers die ten minste vijf jaar in het bedrijf zitten, zal belonen met een 24K gouden konijnenbeeldje. De foto toont de grote reeks beeldjes, klaar om aan de gelukkigen te worden bezorgd. Afgaande op het aantal geschenken lijkt het erop dat de Xiaomi-medewerkers tevreden zijn met de behandeling die de multinational biedt en hebben besloten om nog vele jaren bij de start-up te blijven.
