Bent u geïnteresseerd in hen? AANBIEDINGEN? Bespaar met onze coupons op WhatsApp o TELEGRAM!

Daarom is Xiaomi in India zo sterk

Nu de doelen van Xiaomi Ze zijn er voor iedereen: dat kleine bedrijf opgericht in 2010 door Lei Jun en Bin Lin is een van de weinige 8-jaren geworden grootste producenten van smartphones en apparaten met betrekking tot domotica. En niet alleen in China: nu wereldwijd geworteld, heeft het zich meer dan ooit ontwikkeld India. Maar vroeg je je af waarom Xiaomi in India zo sterk is? Wat is de reden voor het succes van een van de eerste merken ter wereld, in het op een na meest bevolkte land ter wereld?

Omdat Xiaomi in India zo sterk is

Voordat je het antwoord geeft, nodigen we je uit om dit eerste deel van het artikel te lezen met een oog draaide meer naar China dan naar India. Nou, een van de redenen van de succes van Xiaomi in het op één na grootste land ter wereld volgens de bevolking vanwege een volledig Chinese werkcultuur. Confucius hetzelfde gezegd "De man die de bergen verplaatst begint met het wegnemen van de kleinere stenen"En dit is precies het geval: in 2014, jaar waarin Manu Kumar Jain wordt CEO van Xiaomi India, ditzelfde bedrijf begon te werken in Bengaluru in een zeer klein kantoor dat een team van maximum 6-mensen huisvestte. Manu Jain op dat moment was hij alleen op dit kantoor omdat niemand Xiaomi nog kende, en voor het eerst voerde hij al het werk alleen uit, zonder enige hulp, van de organisatie van de vergaderingen tot de opening van het kantoor zelf; poco later breidde het team zich uit naar 20 persone.Xiaomi

In rechtvaardig 4 jaar (van 2014 tot 2018) Xiaomi India het is van een miniteam veranderd naar giga-groep gevormd door 500-leden opererend in een kantoor van 16.000 vierkante meters. Manu Jain zelf verklaart:

"Al dit succes is gecreëerd door een klein Xiaomi-team dat begon met slechts 20-mensen in de 2014 en geleidelijk aan meer werd dan 500 in de 2018 en sterk werd ondersteund door zijn Mi-fans in India. De reis van Xiaomi naar India was zeer stimulerend en het bedrijf heeft zich altijd gericht op het inhuren van talenten die de passie voor Xiaomi delen en die kunnen helpen de werkcultuur actief te houden.'.

De cultuur van werk genoemd door de beheerder van Xiaomi India is wat we herkennen als we schertsend zeggen "werk als een Chinees". Maar het is goed om te weten dat dit aspect van werk diep geworteld is in de Chinese cultuur en niet zo lichtvaardig genomen moet worden, zozeer zelfs dat het een van de voordelen van het bedrijf is geworden ten opzichte van veel andere technologiebedrijven.

Deze eerste reden sluit duidelijk aan il secondo, waarvoor de succes van Xiaomi India is zo formidabel geweest, Of de arbeidskrachten. Inderdaad, dit bedrijf kan erop rekenen dipendenti dat voor de grotere ze maken deel uit van de zogenaamde "Millennial Generation "of" Generation Y": Het zijn al die mensen die zijn geboren, opgegroeid en gevoed in het digitale tijdperk. Het merendeel van de Het personeel van Xiaomi bestaat uit liefhebbers van het merk, met het gemeenschappelijke doel om innovatie beschikbaar te maken voor iedereen en producten te maken met de nieuwste technologieën. Deze werknemers werken zo onvermoeibaar omdat ze erg gemotiveerd zijn door de ondernemersgeest van het bedrijf aan te moedigen, waardoor er ruimte is voor actie om zich te ontwikkelen en te ontwikkelen.

"Hard werken wordt beloond omdat werknemersbijdragen aan merksucces altijd worden onderstreept door de senior manager. Bovendien mogen mensen falen en dat garandeert alleen maar een veel sterker succes in de toekomst. De minimale hiërarchie in Xiasomes maakt het mogelijk om sterke interpersoonlijke relaties en mentoringmogelijkheden te creëren, waar werknemers eenvoudig zinvolle relaties kunnen opbouwen en feedback krijgen van hun senior executives."Ook zegt Manu Jain.

Kortom, dit om dat te zeggen Xiaomi het bestaat uit mensen en het zijn deze, die in groepen werken, die een bedrijf naar succes leiden, niet het individu, omdat we soms ten onrechte tot nadenken leiden.

bron

Gianluca Cobucci
Gianluca Cobucci

Gepassioneerd door code, talen en talen, mens-machine-interfaces. Alles wat technologische evolutie is, is voor mij van belang. Ik probeer mijn passie met de grootst mogelijke duidelijkheid te onthullen, waarbij ik vertrouw op betrouwbare bronnen en niet "op het eerste gezicht".

Abonneren
verwittigen
gast

1 Opmerking
meest gestemd
meer nieuw oudste
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
trackback
URL
5 jaar geleden

Track [Trackback]

[…] Daar vindt u 72078 meer informatie: xiaomitoday.it/?p=60362 […]

XiaomiToday.it
logo