Manu Kumar Jain, memorably geleid het hoofdkwartier van Xiaomi in India, een werk dat rigoureus is uitgevoerd en dat ook grote voordelen heeft opgeleverd voor het bedrijf. Dit is waarom de SABERDoekenning van Zuid-Azië zij zullen zijn werk herkennen gaf hem de rol van algemeen directeur van het jaar, deze woensdagavond in New Delhi.
De reden voor deze prijs is geen verrassing. Dankzij de leiding van Manu Jain als het hoofd van India, Xiaomi is erin geslaagd zichzelf te positioneren en de troon op de Indiase markt aan te nemen. Zijn weloverwogen beslissingen zijn erin geslaagd Xiaomi het nummer één smartphonemerk in India te maken.
Het geweldige werk van deze jongeman alleen 37 jaar Het is al lang erkend. Manu Jain, toen hij besloot om zijn activiteiten naar India te nemen in de 2014, nam het initiatief. Zijn werk was en is zo belangrijk voor Xiaomi, die vorig jaar was gepromoveerde wereldwijde vice-president van het bedrijf. Zijn plannen voor merkgroei in India laten een agressieve marktacquisitie zien, wat positief was voor Xiaomi-cijfers.
Manu Jain ontvangt de CEO of the Year-prijs, maar zijn resultaten gaan veel verder!
Deze jonge man heeft een carrière vol van succes, zonder enige twijfel. Sinds zijn jeugd is hij erkend als een ondernemende leider. In 2003 rondde hij zijn carrière af als werktuigbouwkundig ingenieur aan het Institute of Technology in New Delhi. Vanaf daar werkte hij als een software-engineer voor Headstrong tot 2005.
Toen ging hij naar de 2007 McKinsey & Company, waar hij werkte in verkoop- en marketinggebieden. In de 2012 besloot hij zijn opleiding te volgen en het pad van het ondernemerschap te gaan. Hier is hoe snel hij mede-oprichter werd van Jabong. Daar hielp hij het bedrijf uit de grond te komen en positioneerde het als een leider in mode en stijl. In de 2014 herkende het bedrijf hem als een van de meest invloedrijke ondernemers in India.
Manu Jair werd door de zijne meegenomen interesse in smartphones en dit leidde hem naar Xiaomi. Daar werd hij aangesteld als directeur van Xiaomi in India om officieel de eerste werknemer van het bedrijf in dat land te worden.
Tijdens zijn carrière is hij vele malen herkend en beloond. Hij kwam zelfs op de lijst van 50 meest invloedrijke jonge Indianen. Vier keer werd hij beloond en hernoemd als een van de 40 onder de 40-jaren. Daarnaast zijn LinkedIn en Forbes ook de herkenners van zijn geweldige werk.
Het lijdt geen twijfel dat onder zijn leiding Xiaomi zal blijven rijden in India en wereldwijd exponentieel zal groeien. Manu Jain wordt de CEO van het jaar voor India en misschien nog wel voor nog vele jaren. Waarom, a alleen 37 jaar, deze jonge man heeft nog steeds veel te geven aan de sector en aan Xiaomi.
